- Tiszta jövőkép
- Önazonosság, magabiztosság
- Tudatos-, és szorongásmentes jelenlét
- Produktivitás mind a munkád hatékonyságában, mind a magánéleted menedzselésében
- Motiváció – Inspiráció – Cselekvés háromszögének megtalálása és fenntartása
- Tiszta kommunikáció
- Karizmatikusabb kommunikáció (figyelmes és aktív hallgatás, magával ragadó előadás és tárgyalás, gördülékeny partneri együttműködések)
- Ha agyban nem vagy ott, más problémák túlterhelnek, valamint a dedikált időd ezalá rendeled. Ezért is vezettem be egy olyan negatív alapú motivációt, hogyha nem küldesz házi feladatot, ha a találkozónkat az előző napon mondod le, a teljes díjat ki kell fizetned. Elszántság és elkötelezettség szükséges ahhoz, hogy a mindennapi mókuskerék mellett, megvalósítható fejlődést érj el.
- Ha nem találunk egy konkrét megfogható célt, ami felé haladhatunk.
- Ha mástól várod a megoldást.
- Hogyan leszek jobb vezető?
- Hogyan tudok jobban érvényesülni a munkahelyemen?
- Hogyan kezeljem a munkatársaim (partner, ügyfél, főnök, alkalmazott, csapat)
- Rutinok és saját magam menedzselése
- Énmárka felépítése
- Tehetségem jobb bemutatása és kihozni magamból a maximumot
- Kritika-, és konfliktus kezelés